兰州市实施人才制造治理，致力于打造人才高地。通过制定一系列战略和实践措施，积极引进和培养高素质人才，优化人才结构，提升人才竞争力。实践表明，兰州市重视人才培养和引进，不断完善人才政策，努力为各类人才提供良好的发展环境和条件，推动城市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 兰州人才制造治理的背景与意义
2. 兰州人才制造治理的实践与举措
3. 兰州人才制造治理的成效与展望

兰州，作为西部重要的城市之一，近年来在经济发展、文化传承等方面取得了显著成就，而在这一进程中，人才的作用不可忽视，为了更好地适应新时代的发展需求，兰州积极开展人才制造治理，努力打造人才高地，为城市的可持续发展提供有力支撑。

兰州人才制造治理的背景与意义

兰州地处内陆，曾经是西北地区的人才流失重地，随着国家对西部地区的重视和支持力度不断加大，兰州的经济发展迎来了新的机遇，在这一背景下，人才制造治理显得尤为重要，通过加强人才培养、引进和使用，兰州可以更好地吸引和留住人才，推动城市的创新和发展。

兰州人才制造治理的实践与举措

1、人才培养

兰州积极构建职业教育、高等教育和继续教育相衔接的人才教育体系，在职业教育方面，加强校企合作，培养具有实践能力的技术技能人才；在高等教育方面，提升研究水平和教育质量，培养创新型人才；在继续教育方面，鼓励社会各类培训机构参与，提高人才的综合素质和专业技能。

2、人才引进

为了吸引更多优秀人才来兰州发展，兰州制定了一系列人才引进政策，对于高层次人才，提供优厚的待遇和职业发展机会；对于创业人才，提供创业扶持和优惠政策；对于紧缺专业的人才，开展专项引进活动，拓宽人才引进渠道。

3、人才使用

在人才使用方面，兰州注重发挥人才的专长和优势，鼓励人才参与重大科研项目、技术创新和产业发展，加强人才评价和激励机制，激发人才的创新活力和创造力，还注重人才的国际化交流，提升人才的国际视野和竞争力。

兰州人才制造治理的成效与展望

通过一系列的人才制造治理举措，兰州在人才引进、培养和使用的方面取得了显著成效，许多优秀人才来到兰州发展，为城市的创新和发展注入了新的活力，兰州的人才培养体系也日益完善，为城市的产业发展提供了有力的人才支撑。

展望未来，兰州将继续深化人才制造治理，进一步优化人才发展环境，加大人才培养力度，提升人才培养质量，继续引进更多优秀人才，特别是高层次人才和紧缺专业人才，加强人才的国际化交流，提升人才的国际视野和竞争力，通过这些举措，兰州将努力打造成为人才高地，为城市的可持续发展提供有力支撑。

兰州人才制造治理是打造人才高地的重要战略和实践，通过加强人才培养、引进和使用，兰州努力吸引和留住人才，推动城市的创新和发展，展望未来，兰州将继续深化人才制造治理，优化人才发展环境，努力打造成为人才高地，让我们共同期待兰州在人才制造治理方面的更多成果，为城市的可持续发展注入更多活力。